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6月20日下午，公司組織召開(kāi)2022年第二次總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)。公司第二季度新入職員工、受表彰的“五四”先進(jìn)個(gè)人和新當(dāng)選的團(tuán)支部支委等員工代表參加了總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)。董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理張衛(wèi)元與大家開(kāi)展了面對(duì)面交流，見(jiàn)面會(huì)由總經(jīng)辦主任穆凱鋒主持。

董事長(zhǎng)張衛(wèi)元談到，公司一直以來(lái)重視員工提出的合理化建議、關(guān)心員工的需求，總經(jīng)理見(jiàn)面會(huì)、回盛留言板、總經(jīng)理信箱都是為了充分了解員工工作狀態(tài)，傾聽(tīng)一線員工心聲，構(gòu)建和諧健康工作氛圍所開(kāi)辟的良好溝通渠道。

參會(huì)的11名員工代表逐一進(jìn)行了發(fā)言，大家圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、后勤服務(wù)保障等方面暢所欲言，并圍繞目前正在進(jìn)行的劃小核算單元、提高流程效率等重點(diǎn)工作發(fā)表了30余條意見(jiàn)。

張衛(wèi)元董事長(zhǎng)對(duì)大家提出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了回應(yīng)和解答。總經(jīng)辦負(fù)責(zé)同志表示，大家提出的很多合理、有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，公司將高度重視、認(rèn)真梳理，會(huì)后及時(shí)反饋、督促相關(guān)部門進(jìn)行處理。